نائب وزير الإسكان يصدر توجيهات عاجلة اثناء تفقد "القومية للمياه والصرف"

نائب الوزير يتابع تطوير أداء الهيئة ويؤكد أهمية الالتزام بالمواعيد التنفيذية

في إطار متابعة وزارة الإسكان لأداء الجهات المسؤولة عن خدمات مياه الشرب والصرف الصحي، أجرى الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، زيارة تفقدية إلى الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، للوقوف على مستوى الأداء وسير المشروعات والتحديات التي تواجه العاملين، وذلك بحضور مسئولي الهيئة وقطاع المرافق.
منصة مصر الإخبارية

استعراض الهيكل الوظيفي وتأكيد أهمية توفير الكوادر الفنية

استهل نائب الوزير زيارته بعقد اجتماع مع اللواء أمين شوقي، رئيس الهيئة، الذي استعرض الهيكل الوظيفي المحدث والمشروعات الجاري تنفيذها في مختلف المحافظات. وشدد الدكتور سيد إسماعيل على ضرورة توفير الكوادر الفنية المطلوبة لضمان سرعة إنجاز المشروعات وبأعلى معايير الجودة، مع الاستعانة بخبرات خارجية من الاستشاريين المتخصصين عند الحاجة.
منصة مصر الإخبارية

توجيهات بتأسيس وحدة لمشاركة القطاع الخاص ووحدة للسلامة المهنية

وأوضح نائب وزير الإسكان أن الدولة تتجه إلى تعزيز مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ وإدارة مشروعات المياه والصرف الصحي، مشيراً إلى تكوين وحدة (PPP) بالتنسيق مع وزارة المالية. ووجه بإنشاء وحدة مماثلة داخل الهيئة، إضافة إلى وحدة لمتابعة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية بالمشروعات الجارية.
منصة مصر الإخبارية

استكمال مبادرة "حياة كريمة" وتغطية 4500 قرية بخدمات المياه والصرف

وأكد الدكتور سيد إسماعيل أن الدولة تقترب من الانتهاء من المرحلة الأولى للمبادرة الرئاسية "حياة كريمة" لتطوير الريف المصري، تمهيداً لبدء المرحلتين الثانية والثالثة لاستكمال تغطية نحو 4500 قرية بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي.
منصة مصر الإخبارية

لقاءات موسعة مع العاملين واستعراض مقترحات تطوير الأداء

وخلال الزيارة، عقد نائب الوزير لقاءات مع العاملين على مختلف المستويات لمناقشة مقترحات تطوير الأداء ومعالجة السلبيات. وتناول النقاش قطاعات التدريب والموارد البشرية والمعامل المركزية ومركز الاختبارات ومنظومات المتابعة المالية والإدارية. وأشاد نائب الوزير بما تحقق في هذه المجالات.
منصة مصر الإخبارية

إشادة بالتحول الرقمي داخل الهيئة وتوجيهات بالتوسع في التدريب

ووجه نائب الوزير الشكر للعاملين في القطاعات التي تبنت التحول الرقمي داخل الهيئة اعتماداً على خبرات وإمكانات ذاتية، وهو ما أسهم في رفع مستوى الأداء وتقليل النفقات. كما وجّه بالتوسع في مجالات التدريب والمعامل لخدمة جهات الوزارة والجامعات من خلال بروتوكولات تعاون تتيح تبادل الخبرات وزيادة موارد الهيئة وتحفيز العاملين.
منصة مصر الإخبارية